مركز التنمية والتعاون عبر الأوطان

نعمل في المركز على دعم المؤسسات في بناء القدرات اللازمة للتعامل مع التعقيدات.

ومن خلال البحث، والاستراتيجيات، والتعلّم، والتحوّل المؤسسي، والابتكار المسؤول، نساعد المؤسسات على تقوية أنظمتها، وتطوير العاملين والعاملات فيها، وتحسين عمليات اتخاذ القرار، والاستجابة بوضوح وقدرة وثقة للتغيّرات التنظيمية والاجتماعية والسياسية والتكنولوجية المعقّدة.

القدرة على التعامل مع التعقيدات

لم تعد التحديات التي تواجه المؤسسات ثابتة، كما لم تعد القدرات التي تحتاج إليها ثابتة بدورها. فمع استمرار تغيّر السياقات التنظيمية والاجتماعية والسياسية والبيئية والتكنولوجية وسياقات سوق العمل، تحتاج المؤسسات إلى ما يتجاوز الخبرة، أو النوايا، أو التدخلات المعزولة. إذ تحتاج إلى القدرة على التعلّم، والتكيّف، واتخاذ قرارات مستنيرة، وتقوية الأنظمة والمعارف والحُكم المهني التي يستند إليها عملها.

ولا يُعدّ بناء القدرات المؤسسية تمريناً لمرة واحدة، بل هو عملية مستمرة لفهم التعقيد، وتصميم أنظمة فعّالة، وتطوير العاملين والعاملات، وترسيخ التعلّم، والاستجابة للتغيير بمسؤولية. ويرافق المركز المؤسسات في مختلف مراحل هذه الرحلة.

مسار بناء القدرات
المؤسسية

تُبنى القدرات المؤسسية من خلال مسار مستمر من فهم، وتصميم، وتطوير، وتحوّل، وابتكار.

١

فهم

توليد الفهم اللازم لاتخاذ قرارات مستنيرة

٢

تصميم

إنشاء أنظمة تحوّل القيم إلى ممارسة

٣

تطوير

بناء المعارف، والحكم المهني، والقدرات اللازمة للقيادة

٤

تحوّل

إدماج التغيير عبر الأفراد، والثقافة، والممارسة

٥

ابتكار

الاستعداد للتحديات الناشئة والفرص المستقبلية

القدرة على
التعامل مع
التعقيد

تكنولوجي
بيئي
سوق العمل
مؤسسي
اجتماعي
سياسي
أنظمة أقوى
تكيّف مسؤول
قرارات أفضل
تطوير العاملين والعاملات
ثقة مؤسسية أكبر

مجالات القدرات

البحث والفهم المؤسسي

اتخاذ قرارات أفضل من خلال الأدلة، والتحليل، والفهم المؤسسي.

نساعد المؤسسات على توليد الفهم الذي تحتاج إليه للتعامل مع التعقيد، وتحديد المخاطر، والتعرّف إلى الأنماط، والعمل بوضوح.

لمعرفة المزيد

الاستراتيجيات والأنظمة والحوكمة

بناء مؤسسات أقوى، وأكثر اتساقاً، وأقدر على تحمّل المسؤولية والمساءلة.

نصمّم استراتيجيات، وأطراً، وسياسات، وأنظمة حوكمة، وأدوات تنفيذية تحوّل القيم إلى ممارسة.

لمعرفة المزيد

التعلّم والتطوير المهني

تطوير المعارف، والحُكم المهني، والقدرات التي يحتاج إليها الأفراد للقيادة والعمل بمسؤولية.

نصمّم تجارب تعلّم، ومسارات للتطوير المهني، وبنية تحتية للتعلّم، بما يقوّي الممارسة، والثقة، واتخاذ القرار، والقدرات المؤسسية.

لمعرفة المزيد

التحوّل المؤسسي

تقوية الثقافة، والعلاقات، والقيادة، والهياكل، والممارسة المؤسسية اليومية.

ندعم المؤسسات في التعامل مع تغيير، أو إعادة هيكلة، أو توتر، أو إصلاح، مع إعادة بناء الثقة وترسيخ طرق عمل أكثر صحة.

لمعرفة المزيد

الابتكار المسؤول

تصميم ابتكارات مفيدة، وشاملة، ومتوافقة مع القوانين، وقابلة للمساءلة، وقادرة على الاستمرار.

نساعد المؤسسات على تطوير وصياغة حوكمة واستخدام الذكاء الاصطناعي، والأدوات الرقمية، ومنصات التعلّم، والنماذج الجديدة، وغيرها من الابتكارات من خلال العناية، وإتاحة الوصول، والمساءلة، والحُكم الإنساني.

لمعرفة المزيد
للعمل معنا

لنستكشف معاً ما تحتاج إليه مؤسستكم في المرحلة المقبلة.

إذا كانت مؤسستكم تتعامل مع تعقيد، أو تغيير، أو نمو، أو عدم يقين، يمكن للمركز أن يساعدكم على فهم سياقكم، وتوضيح أولوياتكم، وتصميم مقاربات تسهم في تقوية القدرات مع مرور الوقت.

"

"

Loading...