Research 1 Research 2 Research 3

العنوان
لماذا تواجه المنظمات صعوبة في المضي قدماً بعد النزاع — وما الذي يساعد فعلاً

يَحضُر النزاع في كل منظمة.
لكن لا تعرف العديد من المنظمات كيفية الانخراط معه بشكلٍ مُنتِج.
وما يتكرر ملاحظته هو الآتي: إمّا يتمّ تجنّب النزاع أو يُدفَع بسرعة نحو حلٍّ سطحي.
لا تكمن الإشكالية في وجود النزاع بحد ذاته،
بل في كيفية فهمه والتعامل معه.

ما الذي يحتاج إلى تغيير

عند التعامل مع النزاع بوصفه مشكلة ينبغي التخلّص منها:

وغالباً ما تؤدي الحلول السريعة إلى خلق حالة من عدم الاستقرار على المدى الطويل.

متى تكون الحاجة إلى هذا التدخل؟

أين تتقاطع خدمات التيسير والشفاء التنظيمي لدى CTDC مع هذا الواقع

تعتمد CTDC مقاربة للتيسير بوصفه عملية منظّمة تتيح مساحات للتأمل، والحوار، وإعادة التوافق.
ويشمل ذلك العمل على معالجة النزاعات، وكذلك دعم المنظمات في تعزيز العلاقات، وتوضيح الاتجاه، وإعادة بناء الثقة.
ولا يقتصر التركيز على حلّ المشكلات، بل يمتد إلى التعلّم منها.

كيف يبدو ذلك عملياً

عند انخراط المنظمات في هذه الخدمة، يمكن توقّع ما يلي:

ما الذي تكسبه المنظمات

تكون النتائج ذات معنى ومستدامة:

لماذا يُعدّ ذلك مهماً

لا يُضعف النزاع المنظمات،
بل إنّ النزاع غير المُعالج هو ما يفعل ذلك.

إذا كانت منظمتكم تمرّ بتوترات، أو غياب في التوافق، أو نزاعات غير محلولة، فقد يكون الوقت قد حان للتعامل معها بطريقة مختلفة.

الرابط

معرفة المزيد: https://ctdc.org/ar/services/facilitation-and-organisational-healing

 

تواصلوا معنا

لديكم أسئلة؟ أفكار؟ رغبة في التعاون؟ نحن هنا ونحب أن نسمع منكم، فلا تترددوا في مدّ جسور التواصل!

للتواصل معنا
"

"