فريقنا
تقود المركز مؤسِّستاه الشريكتان، الدكتورة نور أبو عصب والدكتورة نوف ناصر الدين، اللتان تواصلان المشاركة المباشرة في أعمال البحث، والتصميم، والتعلّم، والعمل المؤسسي.
وتساندهما شبكة عابرة للأوطان من المستشارين والمستشارات والزملاء والزميلات، ممن يمتلكون خبرات تمتد عبر مجالات عمل المركز. ونشكّل الفرق وفقاً لمتطلبات كل مهمة، فنجمع بين المعرفة بالموضوع، والخبرة المنهجية، والقدرات اللغوية، وفهم السياق.
من يقود العمل.
الدكتورة نور أبو عصب
المؤسِّسة والمديرة الشريكة
الدكتورة نور أبو عصب عالمة اجتماع وباحثة وتربوية وبانية مؤسسات، تتمتع بخبرة تزيد على عشرين عاماً في مجالات العدالة الاجتماعية، والتطوير المؤسسي، والتغيير المؤسسي. وتحمل درجة الدكتوراه في علم الاجتماع من جامعة ووريك.
يركز عملها على كيفية بناء المؤسسات وحوكمتها وتحويلها. وقد قادت بحوثاً وتقييمات مؤسسية، ووضعت استراتيجيات وهياكل للحوكمة، وصممت نظماً للمساءلة والصون والحماية، وأنشأت برامج للتعلّم المهني، وساندت المؤسسات خلال عمليات تغيير معقدة. ويجمع نهجها بين التحليل الهيكلي والتصميم العملي، إذ تترجم الأفكار المعقدة إلى نظم وأدوات وقرارات يمكن تطبيقها في السياقات الفعلية.
يستند عملها الأكاديمي والتطبيقي إلى مناهج نسوية وتفكيكية للاستعمار ومتقاطعة. وتشمل مجالات اهتمامها القوة، والهويات، والهجرة، والجنسانية، واللغة، والثقافة المؤسسية، والنزاع، والصدمات المؤسسية. كما تعمل على تطوير مناهج تعليمية ومقاربات مدعومة بالذكاء الاصطناعي تضع التقدير البشري، والأخلاقيات، والمساءلة في صميمها.
الدكتورة نوف ناصر الدين
المؤسِّسة والمديرة الشريكة
الدكتورة نوف ناصر الدين عالمة اجتماع وباحثة وتربوية وممارسة، تتمتع بخبرة دولية تزيد على عشرين عاماً في مجالات البحث، والتعليم، والصون والحماية، والنزاع، والتغيير المؤسسي. وتحمل درجة الدكتوراه في علم الاجتماع من جامعة ووريك.
يركز عملها على الكيفية التي تشكل بها القوة، والنزاع، والصدمات، والظروف الاجتماعية الأشخاص والعلاقات والمؤسسات. وقد قادت أعمالاً في البحث، والتعلّم، وتنمية القدرات، والصون والحماية، والتيسير، والتغيير المؤسسي عبر السياقات الإنسانية والتنموية والأكاديمية والمجتمعية.
يستند عملها الأكاديمي والتطبيقي إلى مقاربات نسوية وتفكيكية للاستعمار ومتقاطعة في تناول قضايا اللجوء والهجرة، والنوع الاجتماعي، والجنسانية، والصون والحماية. وبصفتها معالجة نفسية قيد التدريب، تشمل اهتمامات نوف الخاصة الممارسات المستنيرة بفهم الصدمات والعلاج النفسي، ونظرية التعلق، والتعافي الفردي والجماعي، والقوة الداخلية والفاعلية، ودور الطبقة في الحياة المؤسسية. وتوظف هذه المنظورات في العمل على التأمل، والتعامل مع النزاعات، والإصلاح المؤسسي، وبناء علاقات مؤسسية أكثر خضوعاً للمساءلة.
الشبكة من حولهم.
باحثون وميسّرون ومعلّمون وممارسون مؤسسيون واختصاصيون ذوو خبرة من مناطق وتخصّصات مختلفة. يراجع المركز كلًّا منهم، ويعمل الجميع وفق معايير مشتركة للأخلاقيات والحماية والجودة والممارسة المسؤولة.
هدى بركات
ميسرة وتربوية ومتخصصة في التغيير المؤسسي
هدى بركات ميسرة وتربوية ومتخصصة في التغيير المؤسسي، تتمتع بخبرة تزيد على سبعة عشر عاماً في البرمجة القائمة على الحقوق، والتعليم، والتطوير المؤسسي. وهي تصمم العمليات الاستراتيجية والملتقيات الدولية والحوارات التي تضم جهات معنية متعددة وتيسّرها، مستندةً إلى مقاربات نسوية ومراعية للنوع الاجتماعي.
وبصفتها مصممة تعليمية، تطوّر هدى برامج للتعلّم المدمج ومساقات إلكترونية ذاتية الوتيرة في مجموعة من الموضوعات. وقد عملت مع منظمات مجتمع مدني دولية ومحلية، ودعمت عمليات التعلّم، ووضع الاستراتيجيات، والتغيير المؤسسي. وتتقن هدى اللغات العربية والإنجليزية والفرنسية. وهي حاصلة على درجة جامعية من جامعة القديس يوسف، وأكملت برنامج القيادة والتنظيم والعمل في كلية كينيدي بجامعة هارفارد.
ميس بلال عفانة
متخصصة في حقوق النساء والمساواة الجندرية
ميس بلال عفانة مناصرة نسوية ومتخصصة في المساواة الجندرية، تتمتع بخبرة تزيد على خمسة عشر عاماً في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. ويغطي عملها المشاركة الاقتصادية والسياسية والاجتماعية للنساء، وأجندة المرأة والسلام والأمن، والعنف ضد النساء والفتيات، وتعميم مراعاة النوع الاجتماعي، والبرمجة النسوية في السياقات الإنسانية والتنموية.
وبصفتها مديرة البرامج الإقليمية في المبادرة النسوية الأورومتوسطية، تقود ميس عملاً إقليمياً يهدف إلى النهوض بحقوق النساء، وتعزيز منظمات المجتمع المدني النسوية، ودعم بناء السلام الشامل. وتشمل خبرتها تصميم البرامج، وجمع التمويل، والرصد والتقييم، وتقييم المخاطر، وتطوير الشراكات، والعمل مع الجهات المانحة والجهات المعنية. كما أسهمت في منشورات بحثية ومتعلقة بالسياسات، ويسّرت حوارات ومؤتمرات وبرامج تدريبية إقليمية. وتدرس ميس الدكتوراه في الدراسات النسوية والجندرية في جامعة أوتاوا، وتحمل درجة الماجستير في دراسات المرأة من الجامعة الأردنية. وهي تتقن اللغتين العربية والإنجليزية.
الدكتورة سارة شروف
باحثة عابرة للأوطان وممارسة نسوية
الدكتورة سارة شروف باحثة عابرة للأوطان وممارسة نسوية مقرها تورونتو، وتتمتع بخبرة تمتد إلى عشرين عاماً في الأوساط الأكاديمية والعمل الخيري المرتبط بالعدالة الاجتماعية. وتشمل خبرتها النوع الاجتماعي، والتعليم، واقتصاد التنمية، وريادة الأعمال في الجنوب العالمي، إلى جانب تخصصها في دراسات جنوب آسيا والهجرة والشتات.
تحمل سارة درجة الدكتوراه في السياسات الحضرية والعامة من ذا نيو سكول، وتشغل حالياً منصب زميلة بحثية في جامعة واترلو. وقد شغلت مناصب أكاديمية في مركز البحوث النسوية بجامعة يورك، وجامعة لاهور لإدارة الأعمال، وجامعة تورونتو، وجامعة بيس، وجامعة نيويورك. كما تشارك في هيئة تحرير مجلة Gender, Place & Culture، ونشرت على نطاق واسع في دوريات أكاديمية ومجلدات محررة.
سوفيان انتونيلي
ممارسة في مجال النوع الاجتماعي والشمول، ومدربة وميسرة
سوفيان ممارسة في مجال النوع الاجتماعي والشمول، ومدربة على مناهضة الاضطهاد، وميسرة تتمتع بخبرة دولية تزيد على ثلاثة عشر عاماً في النهوض بالعدالة الاجتماعية والجندرية. وبصفتها نسوية أرجنتينية تقاطعية ومفكرة تعمل على تفكيك الاستعمار، تعمل في مجالات التنظيم النسوي الشعبي، والمناصرة العابرة للأوطان، وبناء الشبكات بين الحركات.
تطوّر سوفيان استراتيجيات شاملة تعزز الثقافة المؤسسية، وتعمق المشاركة المجتمعية، وتدعم الشبكات النسوية القادرة على الصمود. ويجمع نهجها بين التيسير، وممارسة مناهضة الاضطهاد، والتعاون بين القطاعات. وتتقن سوفيان اللغات الإسبانية والإنجليزية والإيطالية، وتحمل درجة البكالوريوس في العلوم السياسية ودرجة الماجستير في النوع الاجتماعي والتقاطعية.
تُنشر ملفات تعريفية إضافية للمستشارين والشركاء مع نموّ الشبكة.
نتعاون مع المتخصّصين.
يعمل المركز مع باحثين وميسّرين ومعلّمين واختصاصيين ذوي خبرة في مجالات عملنا وفي المناطق التي نعمل فيها.
إن كنت كذلك، فأخبرنا بما تفعله وأين فعلته.
