مجالات عملنا
نعمل على القضايا التي تشكل المؤسسات وحياة الأشخاص المتأثرين والمتأثرات بعملها: كيفية اتخاذ القرارات، وكيفية معاملة الأشخاص، وكيفية استخدام المعرفة، وكيف يحدث التغيير.
غالباً ما تترابط هذه القضايا. فالقيادة تشكل الثقافة المؤسسية، والقرارات المتعلقة بالتكنولوجيا تؤثر في المهارات، وعلاقات العمل، والمساءلة. ونأخذ هذه الروابط في الاعتبار عندما نساعدكم على فهم وضع ما وتحديد ما ينبغي فعله.
نقدم عبر المجالات الواردة أدناه خدمات البحث والتقييم، وتصميم السياسات والنظم، والتعلّم، والتيسير، والمشورة المستمرة. ونصمم الدعم وفقاً لسياقكم، وأولوياتكم، وما تريدون تحقيقه.
حيث يتركّز عملنا.
الحماية والصون
سياسات، وآليات شكاوى، وأنظمة استجابة، وممارسة متمحورة حول الناجين والناجيات، مصمَّمة للظروف التي يصعب فيها استخدامها أكثر من غيرها.
الحوكمة والمخاطر والامتثال
نماذج الحوكمة، وهياكل صنع القرار، وإدارة المخاطر، وترتيبات الامتثال، للمؤسسات التي تجاوزت الهياكل التي بدأت بها.
الثقافة المؤسسية والقيادة والنزاعات
الثقافة، وممارسة القيادة، وعلاقات العمل، والنزاع، والإصلاح، والترتيبات غير الرسمية التي تشكّل ما يحدث فعلًا.
الاستراتيجية والتطوير المؤسسي
التوجّه المؤسسي، وإعادة الهيكلة، والنمو، والتصميم المؤسسي، واستراتيجية تستطيع الفرق القُطرية والشركاء التعرّف عليها واستخدامها.
المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم
أنظمة للمتابعة والتقييم والمساءلة والتعلّم مبنية لتوجيه القرارات لا لرفع التقارير فحسب، بما في ذلك المقاربات النسوية والواعية بالسلطة.
التنوّع والإدماج والعدالة الجندرية
مقاربات تقاطعية للتنوّع والإدماج والمساواة الجندرية في التوظيف والمشتريات والقيادة وصنع القرار والثقافة المؤسسية.
التوطين وإنهاء الاستعمار والسلطة
السلطة والمعرفة والمال واللغة وصنع القرار في العمل العابر للأوطان - وما يتطلّبه تحويلها فعلًا.
حقوق الإنسان والاستجابة الإنسانية والفضاء المدني
العمل القائم على الحقوق، والمشاركة المدنية، والمناصرة، والتنظيم، والعمل في ظل تضييق الفضاء المدني.
الابتكار المسؤول والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا
الذكاء الاصطناعي والأدوات الرقمية بوصفها قرارات مؤسسية لها عواقب على العمل والحكم والمساءلة والمخاطر.
المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة
الالتزامات البيئية والاجتماعية والمتعلقة بالحوكمة، بوصفها قرارات حول ما تموّله وما تشتريه وما تبنيه.
الجهوزية وواجب الرعاية
الجاهزية للأزمات، والاستجابة للطوارئ، وواجب الرعاية، للمؤسسات العاملة في سياقات هشّة وعالية المخاطر وسريعة التغيّر.
أمر يستحق المعرفة
هذه مجالات موضوعية، لا خدمات. فأنت لا تطلب «الحماية»، بل تطلب تقييمًا للحماية، أو إطارًا للحماية، أو تدريبًا على الحماية، أو عملية ميسّرة بعد إخفاق في الحماية، أو مستشارًا يرافقك في تنفيذ نظام الحماية.
تبيّن صفحة كل مجال كيف تُطبَّق الخدمات الخمس عليه.
ستة عشر تخصّصًا، وتقييم واحد.
وهذه ليست مجرد قائمة باهتماماتنا؛ بل هي السبب الذي يجعل تقييماتنا تكشف في كثير من الأحيان سبباً قد تغفله مراجعة تستند إلى تخصص واحد.
نستند إلى
- الدراسات القانونية النقدية
- دراسات التنمية
- التعليم والتربية النقدية
- الدراسات البيئية من منظور العدالة الاجتماعية
- النظرية النسوية
- دراسات النوع الاجتماعي
- التاريخ وتاريخ الأفكار
- قانون حقوق الإنسان
- اللسانيات ودراسات الترجمة
- علم النفس المؤسسي والدراسات النفسية الاجتماعية
- دراسات السلام والنزاع
- الفلسفة
- العلوم السياسية والعلاقات الدولية
- دراسات ما بعد الاستعمار ومناهضة الاستعمار
- العلاج والتحليل النفسيين
- علم الاجتماع والأنثروبولوجيا
أخبرونا بما تواجهه مؤسستكم
تبدأ معظم التكليفات بمشكلة تقع في مجالين أو ثلاثة من هذه المجالات في آنٍ واحد، ولم تُسمَّ بعد تسميةً كاملة. وهذه نقطة البداية المعتادة، لا تعقيد.
الاستشارة الأولية مجانية ولا تترتب عليها أي التزامات.
